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Titre
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Description
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Nous recherchons un Manager Lean passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives d'amélioration continue et optimiser nos processus opérationnels. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en œuvre des principes Lean, la gestion du changement et la collaboration interfonctionnelle pour maximiser la valeur tout en minimisant les gaspillages. En tant que Manager Lean, vous serez chargé de piloter des projets d'amélioration, de former les équipes aux méthodologies Lean, et de promouvoir une culture d'excellence opérationnelle au sein de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec les départements de production, qualité, logistique et autres pour identifier les opportunités d'amélioration, analyser les processus existants et déployer des solutions efficaces. Ce rôle exige une capacité à influencer, à communiquer clairement et à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. Si vous êtes motivé par l'optimisation des performances et souhaitez contribuer significativement à la croissance et à la compétitivité de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et coordonner les projets d'amélioration continue selon la méthodologie Lean.
- Analyser les processus opérationnels pour identifier les gaspillages et opportunités d'optimisation.
- Former et sensibiliser les équipes aux principes et outils Lean.
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la mise en œuvre efficace des initiatives Lean.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
- Gérer les ressources et le budget alloué aux projets Lean.
- Assurer la communication régulière des progrès et résultats aux parties prenantes.
- Faciliter les ateliers Kaizen et autres événements Lean.
- Évaluer les risques et proposer des solutions pour garantir la pérennité des améliorations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en gestion de projets Lean ou amélioration continue.
- Maîtrise des outils Lean tels que 5S, Kaizen, VSM, SMED, TPM.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler en équipe et à influencer sans autorité directe.
- Formation supérieure en ingénierie, gestion ou domaine similaire.
- Compétences analytiques solides et orientation résultats.
- Maîtrise des logiciels de gestion de projet et d'analyse de données.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Connaissance des normes qualité et sécurité est un plus.
- Anglais professionnel souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Lean ?
- Comment avez-vous géré un projet d'amélioration continue complexe ?
- Quels outils Lean maîtrisez-vous le mieux ?
- Comment motivez-vous une équipe à adopter des changements ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû surmonter une résistance au changement ?
- Comment mesurez-vous le succès d'une initiative Lean ?
- Quelle est votre approche pour former des collaborateurs aux principes Lean ?
- Comment priorisez-vous les projets d'amélioration ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement multiculturel ?
- Comment gérez-vous les conflits lors de la mise en œuvre de changements ?
